こんなお悩み、
ありませんか？

1タップ打刻

出勤・休憩は大きなボタン1つ。連打は防止。退勤は右へスライドして確定します。

圏外でも打刻

端末に保存して、電波が戻ったら自動で送信（最大72時間）。管理画面ではオフラインの打刻と分かります。

現場を自動で記録

打刻した位置から500m以内の現場を記録。近くに複数あれば選ぶだけ。現場の位置は打刻から学習します。

退勤忘れは翌朝に申告

翌朝の出勤時に前日の退勤時刻を選ぶだけ。承認は要らず、「申告」の印が残ります。

夜勤・中抜け

日をまたぐ勤務も正しい勤務日に集計。1日2回の勤務（中抜け）にも対応します。

休憩は自動で差し引く

休憩時間帯を登録して自動で控除（既定）。本人が休憩を打刻する運用も選べます。

修正は申請と承認で

本人がスマホから申請し、部長・事務が承認。元の打刻も履歴として残ります。

打刻の確認（○×）

位置なし・現場から遠い・オフラインなど、印の付いた日を上長がスマホで ○ か ×。× は理由つきで本人に届きます。

勤怠の月次締め

社長が月に1回締めると、その月の打刻・修正はできなくなります。解除は社長だけ・理由が必要です。

早出の判定

予定より早い出勤を「早出」と判定。会社の指示や本人の申請があれば承認済み、なければ上長の確認へ。

代理打刻

スマホを持たない人は「代理打刻の対象」に。打刻漏れの知らせは最初から管理者に届きます。

月の一覧とCSV・Excel

全員×日のマトリクスで、未打刻・長時間・休憩不足・12日連続勤務を色と印で表示。出勤簿もExcelで出せます。

40・80・100時間の3段階

月の時間外（休日労働を含む）が近づくと、段階ごとに知らせる相手を変えて通知します。

年間・複数月平均・特別条項

年320時間、2〜6か月の平均80時間、特別条項の回数（年6回まで）を確認します。

12日連続勤務

連続勤務を部長へ知らせます。

協定の期限

36協定・変形労働時間制の協定の期限の60日前に、事務・社長へ知らせます。

社内の基準

「月30時間で現場長へ」のような社内の基準を3本まで足せます。名前・時間・届け先は会社が決めます。

打刻画面に残りの時間

作業員の打刻画面に、36協定の月の限度時間までの残りをバーで表示します。

自動で埋まる

日付・現場・作業時間と所定／実労働／時間外／深夜の内訳。前回の使用機械・人員、車両のメーターから走行距離も。

AIが文章を整える

自由に書いた作業内容を、AIが帳票の項目に振り分けます。現場の言葉の読み替えも帳票ごとに指示できます。

写真は10枚まで

黒板・メーター・レシートの数値をAIが読み取り。写真の位置情報は除去し、撮影日時は残します。

写真から作業内容の下書き

日報の写真から作業内容の候補を作ります。採用するかは人が決めます（会社がONのとき）。

自社の様式のまま

作業日報・工事日誌・車両日報・パトロール日報の4つをたたき台に、17種類の項目で自社の様式に。

提出前のチェック

必須の未入力は提出できません。同じ日・同じ現場の重複も防ぎます。

1〜3段階の承認

帳票ごとに承認の段を設定。運転日報の3つの印にも対応します。差戻しは理由が必須です。

スマホで承認

カードを右へ払えば承認、左へ払えば差戻し。差戻しの理由は選ぶだけ。直後なら「元に戻す」も。

まとめて承認

同じ段階の日報を最大50件まとめて承認（PC）。社長は月1回、締めの画面からまとめて最終承認できます。

要約の濃さ

承認者向けの要約を1行／3行／5行から選べます。

日報PDF

標準A4／写真なし／横長の表／伝票の4様式から帳票ごとに選べます。期間・現場でまとめてZIPにも。

日報担当者

現場ごとに日報担当者を登録すると、未提出の催促は担当者にだけ送ります。

メニューは4つ

日報を書く／打刻する／自分の勤怠／困ったとき。

日報は書いて送るだけ

帳票と現場を選び、作業内容と写真を送ると、AIが整えた下書きのカードが返ります。提出は本人が押します。

その場で押せるお知らせ

未打刻には［打刻する］、退勤忘れには［今の時刻で退勤する］。承認の依頼もカードからその場で。

1行で申請

「有給 12/20」「早出 12/21 7:00」と送るだけで申請できます。

トークから開けばログイン不要

カードの［画面で開く］で、ブラウザ版がそのまま開きます（3分間・1回だけのリンク）。

QRで連携

従業員ごとの連携カード（PDFで一括作成）、または事務所に1枚貼る共通QR＋本人確認。

質問に答える

「今日まだ来てない人いる？」に、見られる範囲の情報だけで答えます。

社長に週のまとめ

月曜の朝7時、先週の出勤・時間外の多い人・未対応・現場ごとの人工がトークに届きます。

※ Microsoft Teams・Chatwork には対応していません。

承認箱

「有給休暇」「早出」「稟議」を用意。備品購入・休日出勤など、申請の種類は会社が自分で作れます。添付も可。

1〜3段の承認

段ごとに「部門の管理者／事務／社長／指定の人」から選べます。

付与の予定を自動で作成

付与日の30日前に、出勤率つきで予定を作ります。事務が確かめて付与。比例付与にも対応。

半日の取得

午前・午後の半日単位で申請できます。古い付与から順に消化します。

年5日・消滅の前に知らせる

期限の3か月前・1か月前にお知らせ。有給の日は未打刻の通知を送りません。

管理簿をPDF・Excelで

法律で作成が義務の年次有給休暇管理簿を出力できます。

見せ方を選べる

従業員に「見せない／残日数だけ／全部」から会社ごとに選べます。

※ 時間単位の有給には対応していません。

勤務予定

部長は自部門、事務は全社の予定を編集。打刻漏れの判定や日報の現場の初期値に使います。

当番表

当番の種類（名前・人数・時間帯）を会社が決め、1番手・2番手…の順で組みます。

希望の受付

期間と締切を決めて開くと、従業員がスマホで「休みたい／当番は不可／当番は可」を出します。

自動で下書き

人数・希望休・同時に組めない組み合わせ・連続の上限・資格を守り、回数の公平もそろえます。AIは使いません。

埋まらない枠の理由

それぞれの条件で何人が外れたかと、直し方の候補を示します。

資格・免許の期限

車両系建設機械・玉掛けなどの有効期限を管理し、60日前・14日前に知らせます。資格の切れた人は当番に入れません。

待機手当と連動フルプラン

公開した当番表の回数から、待機手当を自動で数えます。

3つの労働時間制

通常／1か月単位の変形／1年単位の変形。1年単位は日・週・対象期間の3段階で判定し、途中入退社も精算。

割増賃金

時間外25%・月60時間超50%・深夜25%・法定休日35%（法定以上で設定可）。所定休日は0%から。重なりも自動。

月給・日給・時給と手当

手当は固定・日数で自動カウント・条件付き。割増の基礎に入れるかを手当ごとに判定します。

固定残業代の精算

有効の3要件をチェック。超えた分は自動で精算し、明細に別の行で記載します。

有給の賃金・待機手当

有給休暇の賃金と、当番の回数に応じた待機手当を自動で計算します。

端数処理は4方式

そのまま（1分単位）／30分未満切り捨て・以上切り上げ／15分・30分単位の切り上げ。日々の切り捨てはしません。

設定は版で管理

就業ルールは「○月分から」の適用開始日つきで保存。確定済みの月には影響しません。

差額診断

今の払い方と法定どおりの額の差を「不足している可能性」として表示。最終の判断は社労士へ。

手計算との突き合わせ

導入時はこれまでの結果を取り込み、1人ずつ比べて計算の正しさを確かめます。

給与明細PDF

全員分を1ファイル、または1名ずつ。固定残業手当と超過の精算は別の行で載せます。

給与ソフト・会計ソフトへ

freee 人事労務・弥生給与・マネーフォワード クラウド給与・JDL IBEX 給与の形式と、JDL会計向けの仕訳。

確定とスナップショット

確定した時点の計算結果と中間値をすべて保存。二重押しでも確定は1回だけです。

※ 給与は総支給額までです。社会保険料・所得税の控除、年末調整は対象外です（CSVで今の給与ソフトへ）。欠勤控除・日割りなどは調整欄に手入力します。

1人の1日は1つの現場に

手で直した現場 → 最初の出勤打刻の現場 → 勤務予定 → 作業日報 の順で帰属を決めます。

金額は確定した給与からフルプラン

人ごとに「総支給額 − 有給休暇の賃金」を、現場ごとの労働時間の比で分けます。合計は元の額と一致。

あとから1日ずつ直せる

帰属の現場を直しても給与の額は変わらず、現場への配分だけが動きます。CSVでも出せます。

※ 勤怠・日報プランでは人工と延べ時間が出ます。法定福利費（会社負担の社会保険料）は含みません。

日報の整形

話し言葉の自由文を帳票の項目に振り分けます。

3行要約

提出された日報を要約し、承認一覧とトークの承認カードに表示します。

写真の読み取り

黒板・メーター・レシートから数値を読みます。

前回からの下書き

打刻・シフト・前回の日報から下書きを作ります。

質問への回答

「今日まだ来てない人いる？」の意図だけをAIが判定し、決まった照会で権限の範囲内だけ答えます。

規程の読み取り

就業規則・賃金規程から設定値を根拠の条文つきで読み取り、1項目ずつ人が確かめて反映します。

写真から作業内容の下書き

日報の写真（3枚まで）から作業内容の候補を作ります。

シフトの補助

埋まらない当番の枠をまとめた助言と、文章で書いた条件の変換。

週の報告のひとこと

社長向けの週の報告の最後にひとこと。数字はシステムが集計します。

※ 氏名は社員コードに置き換え、給与額や位置の生データはAIに送りません。AIが使えないときは手入力に切り替わり、原文は残ります。

打刻漏れ

出勤の打刻がないときは本人へ、30分後に管理者へ。届け先は会社ごとに選べます。

日報

未提出、承認の依頼、毎日17:30の承認待ちのまとめ、差戻し。

車検・保険・整備

車検・保険の期限と、日報のメーターから「オイル交換まであと400km」のような整備の時期。

除雪の出動支援提供開始は別途

翌朝までの降雪量がしきい値を超えそうなら、当番の人と管理者に前日に知らせます。

暑さ・寒さのアラート提供開始は別途

暑さ指数・最低気温をもとに毎朝6時に。熱中症の報告先も文面に入れられます。

送りすぎない

承認依頼はまとめて1通に。打刻の成功や朝の一斉リマインドは送りません。2台構成でも同じ通知は1回だけ。

初期設定ウィザード

会社情報・部門・従業員・就業ルール・手当・接続・招待・テスト。建設業向けの初期値つき。

規程からAIで読み取り

就業規則・賃金規程を読み取り、根拠の条文つきで設定値を提案します。

権限

役割（作業員・職長／部長・事務・社長）× 49の機能 × 範囲（本人／自部門／全社）を会社ごとに変更できます。

データの分離

データベースの行レベルで会社を分け、アプリの不具合があっても他社のデータは読めない構成です。

監査ログ

重要な操作を変更前後つきで保存。削除・編集はできません。閲覧は社長のみ、CSV出力可。

まとめて出力

給与・勤怠・日報・有給・申請を、月／上期／下期／年度でZIPにまとめます。

保存期間

勤怠・給与・日報は3〜5年で設定。期限の前に知らせ、社長は月ごとに削除を保留できます。

止まらない構成

24時間365日。2台構成で、更新も無停止です。

ご利用料金の確認

社長の画面で、今月の利用人数と料金の目安、請求書PDFをいつでも確認できます。

解約とデータ

停止 → 30日の猶予 → 全削除。猶予中は全データをCSVで書き出せます。